Bár ez a könyv nem szórakoztató irodalom, mégis írok róla pár sort, hiszen az életemben nagyon fontos szakkönyv.
Krisztitől kaptam kölcsön, szükségem volt rá a suliba egy közgazgadságtannak kapcsolatos beadandó dolgozat elkészítéséhez, úgyhogy elolvastam. Bár nem a hatályos jogszabályokat tartalmazza, de egy összehasonlító jellegű munkát készítettem, úgyhogy pont erre a könyvre volt szükségem.
A téma számomra nem újdonság, hisz több iskolámban foglalkoztam már munkajoggal, és a munkahelyemen is mindennapos téma.
A könyv egyébként a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Állam- és Jogtudományi Karának szakkönyve. Nálam a harmadik átdolozott kiadás volt, amely 1992-2003-ig tartalmazza a munkajogi törvényeket érthetően feldolgozva. Értem ezalatt az MT-t és a többi munkaviszonnyal összefüggő törvényt is.
A következő ajánló a www.webshop.animare.hu oldalról származik:
“A munkajogot, amely a munkáltató és a neki alárendelt – ennélfogva különös védelemre szoruló – munkavállaló közötti kapcsolat szabályozására szolgál, hazánkban önálló jogágnak tekintik. Magába foglalja mindazokat a jogszabályokat, amelyek a munkaszerződés alapján létrejövő munkaviszonyt és az azzal közvetlenül összefüggő életviszonyokat rendezik, valamint a munkaviszonyra vonatkozó egyéb szabályokat. A kötet külföldi kitekintést is ad e jogágban. “
Néhány szó Randnay Józsefről, a könyv szerzőjéről a könyv borítójáról…:-)
Tehát “Radnay József a PPKE Jogk- és Államtudományi Karának dékánja. A Kar Gazdasági Szakjogok Intézetének alapító vezetője volt 1995-től. Az állam és jogtudományok kandidátusa (1988).1927-ben született. Pályáját nagyvállalati és minisztériumi szolgálat után az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal munkajogi főosztályának élén folytatta, majd 1988-tól a Legfelsőbb Bíróság bírája, tanácselnöke, 1992-98 között Munkajogi Kollégiumának vezetője volt. 1997-óta a Munkaügyi Bírák Országos Egyesületének elnöke.”